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诺基亚前CEO埃洛普获亿元离职补偿

字号+作者:鼎读财经 来源: 2021-12-07 08:47:18 收藏成功收藏本文

就像银币的两面,科技圈也有这样一类人,他们身居要职,带领庞大的精锐部队,不但催不了城,更拔不了寨。擅长将一艘万吨轮驶向万劫不覆的深渊,在壮士断腕,水手痛哭'...

互联网从来不缺少财富神话,百度、腾讯、阿里团队历尽艰辛、排除万难。在奔赴资本市场,敲响上市钟的那一刹那。

多年的付出终得回报。无数的亿万、千万富豪诞生。这样的故事一遍遍的上演,激励了一代又一代的互联网人。

就像银币的两面,科技圈也有这样一类人,他们身居要职,带领庞大的精锐部队,不但催不了城,更拔不了寨。

擅长将一艘万吨轮驶向万劫不覆的深渊,在壮士断腕,水手痛哭之季。他们却全身而退,获取亿万财富,这是什么商业逻辑?

而这样的故事继中国国足主帅卡马乔之后,诺基亚前CEO埃洛普再次上演这一神技!

故事要从微软并购诺基亚讲起。

微软历时八个月鲸吞诺基亚

诺基亚4月30日对外宣布完成向微软出售设备与服务部门的业务。至此,这项长达8个月的收购案尘埃落定。据诺基亚发布的消息,该交易总额略高于此前与微软协商的76.2亿美金。

鼎盛时期的诺基亚,在21世纪的第七个年头曾占据手机市场41%的市场份额。曾今的昔日霸气在苹果和新锐厂商的冲击下,摇摇欲坠,最终晚节不保,芬兰巨人轰然倒下。诺基亚的落败令人叹惋和深思,曾今行业最强的公司,没有持续创新,空步自封,也会死。

而对于微软,虽然和诺基亚已经展开了密切的合作,但诺基亚依然独立运作,开发流程步调不一,矛盾重重为此次并购埋下伏笔。同时微软和诺基亚的研发、市场、渠道、文化格格不入,是影响微诺同盟崛起的重要障碍。而微软认为,通过资源的再次重组,如果能够更好地理解硬件与软件的融合方式,便能更好的笼络合作伙伴和开发者、运营商,重振昔日雄风。

曾今的芬兰巨人,轰然倒下

成立于 1985年的诺基亚,年少成名,在1995年便开始了他的传奇之旅。整体手机销量和公司利润与年剧增。1996年开始,诺基亚连续15年占据手机市场份额龙头老大的位置。

2003年,诺基亚1100型号手机更是在全球累计销售2亿台,一骑绝尘。

2009年诺基亚手机发货量约合4.318亿部;2010年Q2季度,诺基亚在移动终端市场份额约为35%,领先当时其他手机市场占有率20.6%。可谓前无古人,霸主地位不可撼动。而科技圈,风云突变。面对市场的颠覆者苹果和三星的冲击,老态龙钟的诺基亚在2011年第二季度跌落神坛,从此一蹶不振。此役微软收购诺基亚,彻底的标志着芬兰巨人,一个时代的终结。

而最具讽刺的事才刚刚开始!

诺基亚前CEO获离职补偿金额过亿,全身而退

据国外媒体报道,前诺基亚首席执行官史蒂芬 埃洛普(Stephen Elop),将获离开诺基亚公司的离职补偿费3300万美元。这笔离职补偿费中,70%将由微软支付,其余30%将由诺基亚支付。

诺基亚这艘万吨油轮万劫不覆,而船长终获亿元财富全身而退。

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