李克强总理眼中的华为式创新

1月4日下午，李克强总理一行到访华为坂田总部，考察了华为公司最新技术实验室、“专利墙”及终端产品展示。期间总理强调，没有制度创新，科技创新就无从依附。从李克强总理...

1月4日下午，李克强总理一行到访华为坂田总部，考察了华为公司最新技术实验室、 专利墙 及终端产品展示。期间总理强调，没有制度创新，科技创新就无从依附。从李克强总理的考察和讲话中，可以看出他对科技创新和体制创新的重视。

十八大以后，国家实行创新驱动发展战略，逐步建设国家创新体系。2014年9月的天津夏季达沃斯论坛上，李克强总理在开幕演讲中也曾指出：今后推进体制创新和科技创新这两大方面，使中国经济保持中高速增长，迈向中高端水平，创造价值，打造中国经济升级版。

华为是创新企业的排头兵，在科技创新与体制创新方面，均有卓越的实践和不俗的成绩。

在科技创新方面，华为持续保持较高的科研投入，创新成果突出。截至2013年底，华为全球15万员工，研发人员占比达50%，连续十年将研发投入的比例维持在不低于收入的10%的高位水平上，在全球创立了16个研究中心，已获得专利36500多项。今年1月2日，英国汤森路透集团公布全球百强创新机构榜单，华为作为四年来首次入围的大陆企业上榜。

华为在芯片领域的创新，更是可圈可点。一直以来，中国信息通讯技术产业面对着 缺芯之痛 ，尤其是国内智能手机行业，芯片市场几乎没高通等芯片厂商垄断。华为在芯片研发上长期战略性投入，1991年开始自研通信芯片，2004年成立海思半导体公司。当前，海思员工超过5000人，其中手机研发员工超过1500人，是大陆地区最大的IC设计公司。华为芯片是国家创新实力的体现，同时也使得华为终端产品更具竞争力。

搭载麒麟Kirin 920芯片的荣耀6和搭载麒麟Kirin 925芯片的Mate 7性价比突出，在国内外好评如潮，供不应求。刚推出不久的麒麟620芯片，支持第三代LTE基带技术，支持64位八核，业界领先；优化了弱信号环境下4G占网比，在通信能力上超过高通芯片。当前搭载此款芯片的产品是荣耀畅玩4X,这款产品也是千元档当下最火的机型。更具意义的是，荣耀畅玩4X凭借创新，让这一细分市场开始告别单一的配置竞赛，进入一个技术制胜的新阶段。

在体制创新方面，华为从未停止探索与实践之路。研究机构普遍认为，股权激励是华为取得成功的关键 密码 。员工持股制度已在华为推行达14年，员工持股比例达99%，覆盖人数近8万人。轮值CEO制度也是华为独创，华为三位高管郭平、胡厚昆和徐直军轮流担任CEO一职，每六个月轮换一次。在华为董事长任正非的眼中，这种制度使得公司的成败不系于一个人。

面对互联网的冲击，华为提出了新的组织运行理念。以 班长的战争 为指导，把责任和权力授予一线组织，使得组织机构更加扁平化、更加灵活。同时，管理运作逐步从 以功能为中心 向 以项目为中心 转变，让听得见炮声的人来呼唤炮火，不断提高效率和效益。

正是科技创新与体制创新的有效结合、相互驱动，推动着华为突飞猛进的发展。2014年《财富》世界500强中华为排行全球第285位。2014年全球TOP100品牌中华为名列94位，是第一个上榜的中国品牌。华为式创新为中国企业的发展提供了方向和路径，这或许也是总理此次视察所要表达的深意。

本文作者陈述，科技专栏作者。微信公众号：陈述（mhy_chenshu），转载请注明。